Dispositifs et aides à l'embauche

Le Contrat Unique d'Insertion (CAE)
Ce contrat, destiné aux entreprises du secteur non marchand a pour objectif de faciliter le recrutement des jeunes en apportant une aide pour l'employeur en contrepartie d'engagement en matière d'accompagnement ou de formation du salarié. En savoir plus...

Le Contrat Unique d'Insertion (CIE)
Ce contrat, destiné aux entreprises du secteur marchand a pour objectif de faciliter le recrutement des jeunes en apportant une aide pour l'employeur en contrepartie d'engagement en matière d'accompagnement ou de formation du salarié. En savoir plus...

Le Contrat en Alternance

ll s'agit d'un contrat de travail en alternance qui associe formation pratique et formation théorique dans un organisme de formation externe ou interne à votre entreprise. En savoir plus...

Le contrat d'Apprentissage

Un contrat en alternance entre le centre de formation et l'entreprise.L'apprentissage a pour but de donner au jeune une formation générale, théorique et pratique sanctionnée par un diplôme. en savoir plus...

Le Contrat Emploi d'Avenir

Ce contrat destiné aux entreprises du secteur marchand et non marchand est un contrat destiné aux jeunes particulièrement éloignés de l'emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine géographique. Il comporte des engagements réciproques entre le jeune, l'employeur et les pouvoirs publics, susceptibles de permettre une insertion durable du jeune dans la vie professionnelle. En savoir plus

Le Contrat de Génération
Ce contrat destiné aux entreprises du secteur marchand a pour objectif majeur l'emploi des jeunes en CDI, le maintien dans l'emploi ou le recrutement des seniors et la transmission des compétences et des savoirs- faire. Il s'applique différemment suivant la taille de l'entreprise. En savoir plus
 

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